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青煤公司對各級干部進行安全目標考核

  發(fā)表日期:2010年1月19日      作者:四維     【編輯錄入:xhyyysl

  為確保2010年實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標,青山煤業(yè)公司日前下發(fā)文件,重在加大安全力度,強化各級干部安全責任制,進行安全目標考核方面統(tǒng)籌細化,做到思想上定位、工作上在位、責任上到位,使安全長治久安。

  該公司在強化各級干部安全生產(chǎn)責任制的同時,進行安全目標考核。2010年,生產(chǎn)單位發(fā)生傷亡事故,單位安全生產(chǎn)第一責任人撤職,同時各罰3000元,并對責任單位罰款10000至30000元。其他人員將根據(jù)分析情況劃分責任并給予相應(yīng)處理,收繳單位年度安全風險保證金。生產(chǎn)單位發(fā)生重傷或重大隱形事故的單位,經(jīng)調(diào)查分析對責任單位罰款3000至10000元,主要責任人收繳年度安全風險保證金,其他人員按責任大小處理并取消責任單位月安全獎。對輕傷、微傷及一般隱形事故,由煤業(yè)公司安全科按事故“四不放過”原則追究處理。對隱瞞事故不報的單位或人員按事故性質(zhì)惡劣程度加倍處理。出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)、煤炭自燃發(fā)火、煤與瓦斯突出等“一通三防”事故,將按重大隱形事故處理。對瓦斯超限作業(yè)的直接責任人員給予企業(yè)除名。

  圍繞安全目標,該公司重點做到“三個突出”。一是突出抓好“一通三防”和防治水管理,堅決杜絕瓦斯、煤塵事故和礦井水患事故。嚴格執(zhí)行國家煤炭安全監(jiān)察局《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,嚴格“一通三防”技術(shù)措施的編制、會審、貫徹和執(zhí)行。二是突出抓好機電,運輸會戰(zhàn),加強現(xiàn)場機電運輸?shù)墓芾。三是突出抓好礦井安全質(zhì)量標準化工作,全面實行全員、全方位和全過程的安全質(zhì)量管理,使礦井安全生產(chǎn)得到可靠保證。


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