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　　青山煤業(yè)公司在文明創(chuàng)建活動中，由抓活動、抓應(yīng)急應(yīng)時的思想教育，轉(zhuǎn)向扎扎實實地抓基礎(chǔ)，抓基層，抓基地，抓典型，逐步建立健全“兩手抓”的管理和運行機制，促進了精神文明建設(shè)同物質(zhì)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　青煤公司注重把市場經(jīng)濟條件下的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)作為一個重要基礎(chǔ)來抓。從日常的道德行為規(guī)范抓起，普遍開展了文明職工教育，使社會公德教育落到實處；職業(yè)道德從愛崗敬業(yè)入手，抓了與安全生產(chǎn)、職工生活密切相關(guān)的“窗口”行業(yè)；家庭美德教育從孝敬父母、鄰里互助入手，倡導(dǎo)文明的生活方式，開展評選“五好家庭”、“文明個人”等活動，取得了明顯的成效。

　　他們從區(qū)（科）、車間、家屬等基層抓起，全公司形成了多層次、系列化的群眾性自我教育、自我提高的精神文明建設(shè)活動網(wǎng)絡(luò)。同時，每年對全公司1000余名黨員（含退休黨員）進行脫產(chǎn)輪訓(xùn)，組織到井岡山、瀏陽文家市等地參觀學(xué)習(xí)。在區(qū)（科）中開展了評選“文明區(qū)隊”、“文明職工”活動；在服務(wù)性單位開展了“文明窗口”等活動；在家屬中開展了“文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)建活動；在全公司開展了優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“創(chuàng)三優(yōu)”競賽活動，較好地促進了活動的有利開展。

　　他們還努力建設(shè)一批思想、文化、教育的基地和場所。為豐富廣大職工家屬的文化生活，工會、社區(qū)每月都安排了形式不同的文體活動，有老年合唱、環(huán)礦長跑、谷雨賽詩、飛鏢賽、馬嶺杯職工籃球賽、鎮(zhèn)礦同謀發(fā)展共建和諧聯(lián)歡晚會等等。這些活動的開展，不僅活躍了廣大職工家屬的業(yè)務(wù)文化生活，同時也增進了鎮(zhèn)礦之間的了解，融洽了關(guān)系，促進了和諧礦區(qū)的構(gòu)建。同時，公司還投資興建了職工家屬開展文化活動的文化教育廣場等基地。

　　公司重點宣傳安全生產(chǎn)標兵、勞動模范等先進典型，將采掘一區(qū)、采掘三區(qū)、開拓一區(qū)、運輸區(qū)等單位的工資分配、發(fā)揮一班人作用、師帶徒傳幫帶、開展配合工作以及開拓二區(qū)實現(xiàn)23年安全無事故等先進經(jīng)驗在公司大力推廣，并以此為契機，大力弘揚愛礦敬業(yè)精神，在全公司掀起學(xué)習(xí)熱潮。