4月9日—17日，萍礦集團(tuán)總部開展新員工入職培訓(xùn)。5名2024年新入職員工通過(guò)集中培訓(xùn)，全面了解企業(yè)歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理方式，明晰工作流程與制度規(guī)范等。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳培南，黨委副書記、工會(huì)主席徐松明到場(chǎng)聽取新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)演講，對(duì)培訓(xùn)成效給予高度肯定。 4月9日上午舉行的開班式上，萍礦集團(tuán)黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)胡世萍代表集團(tuán)對(duì)新員工的加入表示歡迎，并深情回顧了集團(tuán)深厚的紅色基因、廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及顯著的社會(huì)影響力。她指出，新員工作為集團(tuán)的“新鮮血液”，承載著推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的使命，希望大家把所學(xué)知識(shí)和技能充分應(yīng)用到工作實(shí)踐中、運(yùn)用到創(chuàng)新創(chuàng)造中，以昂揚(yáng)姿態(tài)展現(xiàn)新氣象、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。 隨后，徐松明等授課老師圍繞萍礦集團(tuán)歷史與文化、安源精神與光榮傳統(tǒng)、入職崗位安全知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)禮儀等多個(gè)維度，以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，引導(dǎo)新員工了解百年萍礦的發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，掌握結(jié)構(gòu)化思維方法，提升邏輯分析能力，以更好地融入企業(yè)，更快地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位。課堂氛圍活躍、互動(dòng)頻繁，展現(xiàn)出新員工良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與團(tuán)隊(duì)精神。 除了系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)，萍礦集團(tuán)還組織新員工們實(shí)地參觀了安源路礦工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館、安源管道公司、同濟(jì)建管公司等單位。并于17日組織了結(jié)業(yè)考試和演講，對(duì)幾天來(lái)的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)與分享。 新員工們通過(guò)PPT形式逐一進(jìn)行自我介紹，暢談培訓(xùn)心得與職業(yè)憧憬。他們不僅分享了培訓(xùn)期間的所學(xué)所得，也表達(dá)了對(duì)新工作、新崗位的期待與信心。 吳培南現(xiàn)場(chǎng)聽取新員工演講后表示，5名新員工綜合素質(zhì)均較高，更堅(jiān)定了萍礦集團(tuán)加快隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)高學(xué)歷人才的信心和決心。他指出，科技創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證，人才是企業(yè)推進(jìn)科技創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。萍礦是一家擁有126年歷史的企業(yè)，目前正著力打造焦化、玻璃支柱產(chǎn)業(yè)，逐步構(gòu)建主業(yè)突出、輔業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯的產(chǎn)業(yè)格局，需要大量高素質(zhì)人才共同創(chuàng)造、需要一代代萍礦人共同努力。此次5名新入職員工是萍礦2023年出臺(tái)“英才計(jì)劃”綠色引進(jìn)通道的首批引進(jìn)人員，是在企業(yè)扭虧脫困關(guān)鍵時(shí)期注入的“新鮮血液”，相信一定會(huì)助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)出豐碩成果。他勉勵(lì)新員工以此次培訓(xùn)總結(jié)明確的人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃為新的起點(diǎn)，潛心鉆研、扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)新、快速成長(zhǎng)，萍礦的未來(lái)必將由新一代青年才俊來(lái)書寫。 此次入職培訓(xùn)不僅標(biāo)志著新員工職業(yè)生涯的正式啟航，更為萍礦集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。參訓(xùn)新員工一致表示，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式新穎，讓他們收獲頗豐，不僅加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，也提升了專業(yè)素養(yǎng)，讓他們對(duì)未來(lái)的工作充滿期待，也充滿信心。
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