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月池礦泉水公司多舉措構(gòu)筑黨建工作新格局

發(fā)表日期：2019年3月13日作者：劉雨航、劉毅萍【編輯錄入：xhyyysl】

　　近年來(lái)，月池天然礦泉水公司堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展、以黨建帶動(dòng)全面，從抓教育、促民生、嚴(yán)制度等入手，多舉措構(gòu)筑黨建工作新格局，引導(dǎo)廣大黨員樹(shù)立堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，助力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

　　該公司深度挖掘安源紅色教育資源，加強(qiáng)紅色基因研究，開(kāi)發(fā)有安源特色的紅色教育課程，大力弘揚(yáng)安源精神和傳統(tǒng)好作風(fēng)。以支部為單位，定期組織黨員通讀一遍黨章、重溫一次入黨誓詞、過(guò)一次政治生日、讀一本紅色經(jīng)典書(shū)籍、觀看一部紅色教育片、上一堂革命傳統(tǒng)教育黨課；加強(qiáng)基層單位橫幅、牌板、職工書(shū)屋等宣傳思想文化陣地建設(shè)和管理，并建立黨員學(xué)習(xí)交流微信群，不斷濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)力。

　　同時(shí)，該公司高度重視黨員思想教育，定期分析黨員思想動(dòng)態(tài)，建立和完善生活困難黨員臺(tái)賬與幫扶方案，將幫扶困難群體和困難職工等作為密切聯(lián)系群眾的重要一環(huán)。并健全機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系職工的“雙聯(lián)系”制度, 積極開(kāi)展“民情家訪”、幫助實(shí)現(xiàn)“微心愿”，增強(qiáng)職工群眾的政治認(rèn)同。

　　該公司還不斷深化“五星創(chuàng)評(píng)”活動(dòng)、“黨建+”活動(dòng)，積極推進(jìn)活動(dòng)方式創(chuàng)新。并通過(guò)創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”，深入開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員工作熱情，積極擁護(hù)和投身改革，在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中當(dāng)好排頭兵和先鋒隊(duì)。

　　一系列制度的建立健全，則對(duì)規(guī)范基層黨組織和黨員行為提供了重要保障。如通過(guò)建立基層黨組織預(yù)警機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)軟弱渙散傾向的基層黨組織提前提醒；推行的黨建集中活動(dòng)月制度，每年7月集中調(diào)度上半年黨建工作，細(xì)化和部署下半年黨建工作任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨建責(zé)任意識(shí)，解決了各類(lèi)突出問(wèn)題。此外，該公司進(jìn)一步完善檢查機(jī)制，一方面開(kāi)展上級(jí)對(duì)下級(jí)檢查，另一方面組織單位之間相互交叉檢查，鼓勵(lì)基層在推進(jìn)落實(shí)黨建工作的方式方法上進(jìn)行改革創(chuàng)新，務(wù)求取得實(shí)效。