針對當前經(jīng)濟和安全的嚴峻形勢，白源煤礦堅持“以人為本，服務職工”宗旨，關愛職工，增強職工對企業(yè)的向心力和凝聚力，傾力構(gòu)筑和諧美麗礦區(qū)。
該礦深入推進民主管理和黨群工作，抓好職代會各項決議落實。扎實開展各類主題教育和“雙增雙節(jié)”活動。高度重視信訪穩(wěn)定工作,重點加強改革期間重點單位、重要群體、重點人物的信息摸排，超前做好政策解釋、教育疏導和應急預案，妥善預防群體上訪和越級上訪的發(fā)生。
該礦黨政注重關愛弱勢群體，讓他們充分感受到組織溫暖。工會堅持有困必幫、有惑必解、有難必扶、有求必應的幫扶原則，精心構(gòu)建生活救助、教育救助等扶貧保障機制，對全礦所有的困難職工家庭建立檔案，實行動態(tài)管理，采取季度困難救濟、節(jié)日登門慰問等行之有效的措施，讓職工群眾從細微處感受幸福溫暖。在為職工做好實事的同時，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化嚴細實的作風。廣泛開展技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)革新等活動，激發(fā)廣大職工學技術(shù)、爭一流的工作熱情，展示職工蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風貌。
該礦始終堅持把礦山綠化作為提升礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量一個重要工作來抓，全力打造花園式礦區(qū)。每年對礦區(qū)進行綠化，做到點、線、面結(jié)合，科學合理配置花卉喬灌木與造型灌木，體現(xiàn)出多層次綠化景觀。礦區(qū)能看到桂花樹、鐵樹、茶花、芭蕉、樟樹等10多個品種的樹木花卉。并加大綠化工作力度，推行養(yǎng)管護制度，做到了栽植與養(yǎng)護并重。全礦綠化格局由平面向立體和多元綠化轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了“四季常綠”。
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